В NHL 27 расширен режим «Стань профессионалом» за счет сюжетной линии, посвященной лидерству, которая начинается с первого интервью для СМИ и продолжается на протяжении 84 игр регулярного сезона. Полевые игроки могут продвигаться от уровня «не лидер» до «лидера», «заместителя капитана» и «капитана». Вратари проходят отдельный путь через «лидера», «присутствие» и «основу». Повышение в звании зависит от статуса в составе, уровня симпатии, отзывов тренера и сезонных испытаний, а не от одного удачного матча.
Содержание
Первое собеседование меняет начальный этап, но не является окончательной гарантией.
В начале интервью игрок выбирает черту характера «Влиятельный», «Уверенный» или «Лидер». Вариант «Лидер» сразу же дает право быть капитаном на молодежном чемпионате мира и Мемориальном кубке, или альтернативным капитаном, когда карьера начинается в Лиге чемпионов по хоккею. Другие варианты не дают права на участие в этих турнирах. Ни один из них не дает автоматического получения письма в НХЛ. После того, как созданный игрок попадает в лигу, лидерские качества необходимо заработать, выполнив те же профессиональные требования. Это позволяет сохранить значимость первого выбора, не допуская, чтобы один диалоговый ответ заменил результаты игры за весь сезон.
Предсезонная подготовка включает в себя три отдельных проверки.
Кандидату необходимо разблокировать первую черту в новом дереве навыков «Лидер», пройти четыре предсезонных игры и достичь первого уровня как в «Командных», так и в «Управленческих» качествах. Выбор пути «Лидер» автоматически предоставляет первую черту дерева навыков, но требования к составу команды и отношениям остаются в силе. Игрок, выбранный под первым номером на драфте молодежной сборной мира, может получить официальную роль «Лидера» в качестве новичка после выполнения предсезонных задач. Другие карьеры переходят в обычную структуру испытаний. Поэтому игрокам следует внимательно читать все задачи тренера перед началом симуляции, поскольку пропуск одной категории может иметь значение, даже если общие показатели выглядят высокими.
| Этап | Требование или результат |
|---|---|
| Предсезонные | Попаду в состав команды НХЛ после четырёх игр |
| Первая половина | Оценки тренеров по играм с 1 по 42 открывают следующий этап. |
| Вторая половина | Оценка продолжается до 84-й игры. |
| Решение | Новый статус определяется в межсезонье. |
Сезон разделен на две равные части.
Первый этап состоит из игр с первой по 42. Соответствие соответствующим тренерским стандартам открывает второй этап, который охватывает игры с 43 по 84. В обеих половинах основной критерием оценки являются оценки тренера. Система поощряет многократное выполнение роли, а не одну результативную серию. Защитнику может потребоваться не только набирать очки, но и правильное позиционирование и командная игра, в то время как нападающий, стремящийся забить, может потерять оценки из-за потерь мяча или невыполненных заданий. Повышение в классе объявляется в межсезонье и применяется к следующему сезону, поэтому достижение целевого показателя в 84-й игре не следует путать с мгновенным присвоением звания в текущей форме.
Для обозначения статуса опытного игрока используются разные термины для полевых игроков и вратарей.
Последовательность уровней у полевых игроков начинается с уровня «не лидер», затем переходит к «лидеру», «альтернативному капитану» и «капитану». У вратарей уровень повышается с «не лидера» до «лидера», затем до «присутствия» и «основы». Последние два обозначения для вратарей отражают тот факт, что в НХЛ вратарь не носит одинаковую капитанскую букву. Их значение в игровом процессе по-прежнему связано с увеличением влияния и ответственности. В руководствах следует сохранять эти официальные названия, а не переводить «основу» как буквальную позицию в составе. Пользователь, сравнивающий две карьеры, должен также сравнивать эквивалентные уровни на двух путях, а не предполагать, что альтернативный капитан автоматически выше вратаря со статусом «присутствие».
Превосходные результаты могут ускорить продвижение по службе.
Выполнение поставленных задач обычно повышает ранг игрока на одну ступень. Перевыполнение может напрямую повысить ранг игрока, не являющегося лидером, до Заместителя капитана или Присутствия, а в некоторых случаях — до Капитана или Краеугольного камня. Действующий Лидер также может продвинуться быстрее. Частичное выполнение может сохранить существующий ранг, в то время как неудача может привести к понижению. Заместитель капитана или вратарь с Присутствием может стать Лидером, а серьезный промах может вернуть игрока в статус не-лидера. Таким образом, система фиксирует как прогресс, так и снижение ранга. Игрокам следует сопоставлять сложные бонусные задачи с надежными оценками тренера, необходимыми для сохранения текущей роли.
Смена команды влечет за собой ощутимые издержки.
Понижение в АХЛ лишает игрока лидерского ранга в НХЛ и возвращает его карьеру в статус нелидера при следующем вызове в НХЛ. Бывший капитан, которого обменяли или который подписал контракт с другой командой в качестве свободного агента, присоединяется к новому клубу в качестве альтернативного капитана и должен снова заслужить главную роль. Это правило накладывает на изменения в составе последствия, выходящие за рамки расстановки в звене. Обмен может быть выгоден с точки зрения игрового времени или усиления команды, но цена лидерства должна учитываться при принятии решения. Сохранение игры перед запрошенным перемещением позволяет игроку понять последствия, не путая их с ошибкой в системе повышения в звании.
